İşyerinde Saygı
Sizin saygı filtreniz nasıl çalışıyor? Kimlere saygı duyuyor veya duymuyorsunuz? İnsana mı, yoksa insanda gördüğünüz bir özelliğe ya da değere mi? Saygı, karşımızdaki insanın da kendimiz kadar değerli olduğunun farkında…
Sizin saygı filtreniz nasıl çalışıyor? Kimlere saygı duyuyor veya duymuyorsunuz? İnsana mı, yoksa insanda gördüğünüz bir özelliğe ya da değere mi? Saygı, karşımızdaki insanın da kendimiz kadar değerli olduğunun farkında…
Bir işçi, fabrikada ürettiği ürünün ne olduğunu; laboratuvarda çalışan beyaz yakalı bir kişi neyin üzerinde çalıştığını ve sonuçta neyi elde etmeyi hedeflediğini bilir. Hizmet sektöründe ise sözgelimi bir doktor hastasını,…
Kendinizi mesai saatlerinde hafta sonunu hayal ederken bulduğunuz oluyor mu? Bu soruya bazılarınızın “Evet” dediğini duyar gibiyim. Yapılan araştırmalar, çalışanlar tarafından hafta sonlarını hafta içlerine kıyasla daha mutlu algıladıklarını ortaya…
Hepimiz kendimizi değerli hissetmek isteriz. Neden mi? Çünkü değerli hissetmek bir ihtiyaçtır. Kendinizi değerli hissetmediğiniz zamanları hatırlayın. Omuzlarınız düşer, duruşunuz bozulur, sesiniz daha az ve güvensiz çıkmaya başlar. Yapılan araştırmalar…
İş yaşamında kadın emeğinin ve gücünün farkında olan, kadın istihdamını destekleyen ve cinsiyetçi zihniyetle mücadele eden sınırlı sayıdaki şirkete takdirlerimizi sunuyor ve onları selamlıyoruz. Ancak onlardan başka kadın istihdamına açıkça…
Nasıl söyleyeceğini bilmiyorsun değil mi? Üstüne, astına, çalışma arkadaşına... Seni huzursuz eden, bir türlü çözülemeyen, belki de seni kızdıran önemli bir konu, kritik bir karar veya içine sinmeyen bir durum...…
Pazartesi sendromu yoktur. İşini, iş yerini sevmemek, hafta sonunun rehavetinden çıkıp sabah işe gitmenin hiç keyifli gelmediği akut stres tablosu vardır. İşinle ilgili gözünün önüne gelen sahneler sende "daralma, kalp…
İnsanın önemli ihtiyaç ve özelliklerinden birisi olan "bağlanma" kavramının iş yaşamındaki önemi üzerinde çok tartışma yapılagelmektedir. Bilimsel yazın alanında da çalışan bağlılığı ile motivasyon, verimlilik, iş doyumu vs. kavramlar arasında…
"Şikâyet kültürü", şirketlerde oldukça yaygın bir olgudur. İster iş psikologluğu, ister yönetim danışmanlığı, isterse de şirket içi iyileştirmeyi hedefleyen tüm mesleki pratiklerimizde, bu kültürü besleyen dinamikleri anlayıp çözümlemeye çalışmanın sağlıklı/verimli…
Dedikodu, iş hayatının önemli bir gerçeğidir. Bir iş yerindeki dedikodudan yola çıkarak o iş yerinin kültürü, çalışanların ihtiyaç ve sıkıntıları, örgütün sağlığı gibi çok önemli konularda kayda değer veriler elde…